キャリアコンサルタントの求人はどこで見つかる？おすすめの就職先と選び方を紹介

キャリアコンサルタントが国家資格となって以降、企業・教育機関・自治体などさまざまな分野で求人が増加傾向にあります。しかし「どんな職場で働けるのか」「求人はどこで探せばいいのか」が分からない方も多いでしょう。この記事ではキャリアコンサルタントの求人が見つかる場所と、おすすめの就職先、選び方のポイントを詳しく解説します。

キャリアコンサルタントの求人が見つかる主な場所

キャリアコンサルタントの求人は、一般的な転職サイトや職業紹介サービスだけでなく、専門的な求人媒体や団体サイトでも見つけることが可能です。自分のキャリア志向や働き方に合った探し方を選ぶことが重要です。

一般的な転職サイト

まず多くの求職者が利用するのがリクナビNEXT、マイナビ転職、Indeedなどの転職サイトです。これらではキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーなどのキーワードで検索すると、企業内キャリア支援や教育関連など幅広い求人が見つかります。

求人数が多い反面、仕事内容や資格要件の幅も広いため、職務内容をしっかり確認することが大切です。

人材会社・教育機関系の求人サイト

キャリアコンサルタントの求人は、人材サービス業界が運営する専門サイトにも多く掲載されています。たとえばパソナ、リクルートスタッフィング、パーソルグループなどの人材関連企業では、求職者支援や再就職サポートを行うポジションで募集が見られます。

また、専門学校や大学などの教育機関でも、学生の進路支援を担うキャリアカウンセラー職の求人があります。

ハローワークや公的機関の求人

キャリアコンサルタント資格は厚生労働省が認定する国家資格のため、公的機関での募集も多いのが特徴です。ハローワークや地域若者サポートステーションなどでは、就労支援員やキャリア支援スタッフとして働けるケースがあります。

とくにハローワークでは、非正規から常勤職員まで多様な雇用形態で求人が出されており、社会的意義の高い仕事を目指す方に向いています。

キャリアコンサルタント団体の情報をチェック

日本キャリア開発協会（JCDA）やキャリアコンサルティング協議会（CC協議会）などの団体サイトでも、会員向けに求人情報が掲載されることがあります。資格取得者向けのネットワークを活用すれば、一般には出ていない専門的なポジションに出会える可能性もあります。

キャリアコンサルタントの主な就職先と働き方

キャリアコンサルタントの活躍の場は多岐にわたります。自分の経験やスキルに合わせて働き方を選べる点もこの職業の魅力です。ここでは主な就職先の特徴を紹介します。

企業の人事・キャリア開発部門

企業では社員のキャリア形成や社内異動支援、離職防止策の一環としてキャリアコンサルタントを配置するケースが増えています。従業員の面談やキャリア研修の企画、モチベーション向上のサポートなどが主な業務です。

人事経験がある方やマネジメント経験者がキャリアチェンジしやすい職場でもあります。

教育機関（大学・専門学校など）

大学や専門学校では、学生の就職支援を担当するキャリアカウンセラーとしての募集が多くあります。履歴書の添削や模擬面接の実施、キャリアガイダンスの運営など、若者の将来を支えるやりがいのある仕事です。

教育機関で働く場合、学生対応力やコミュニケーション能力がとくに重視されます。

ハローワーク・自治体関連施設

公共職業安定所（ハローワーク）や自治体が運営する就労支援センターでは、求職者の相談や就職支援プログラムの企画を行います。求職者の年齢層や状況に応じて柔軟に対応する力が求められるため、幅広い人生経験をもつ人に向いています。

安定した勤務を希望する人にも人気です。

人材紹介会社・転職エージェント

人材紹介会社でのキャリアコンサルタントは、求職者のキャリア相談や企業とのマッチングを担当します。営業要素が強い一方で、成果が報酬に反映されるケースもあり、やりがいを感じやすい職場です。

資格がなくても応募できることもありますが、国家資格保有者は信頼性が高く、選考で有利に働く傾向があります。

独立・フリーランスとしての活動

一定の経験を積んだ後、独立して活動するキャリアコンサルタントも増えています。企業研修の講師やキャリアカウンセリングの個人事業を行うほか、オンライン相談など新しい形での活動も可能です。

独立する場合は資格に加え、営業力・発信力が重要になります。

求人を選ぶときに確認したい3つのポイント

キャリアコンサルタントの求人は、職場によって業務内容や求められるスキルが異なります。自分に合った職場を選ぶためには、以下の3つのポイントを意識しましょう。

①対象となるクライアント層を確認する

キャリアコンサルタントの仕事は、学生、社会人、シニア層など対象によって求められる支援スキルが異なります。若者支援に興味があるなら教育機関、幅広い年齢層をサポートしたいなら公的機関、ビジネスキャリアを支援したいなら企業や転職エージェントなど、自分の得意分野を見極めて選ぶことが大切です。

②雇用形態・勤務条件を確認する

キャリアコンサルタントの求人は、正社員・契約社員・非常勤・業務委託など多様です。安定した収入を重視するなら企業や自治体の常勤職、柔軟な働き方を望むなら非常勤やフリーランスとして働く方法もあります。

とくに育児や副業との両立を考える人は、勤務時間やリモート対応の可否を確認しておきましょう。

③キャリアアップの支援体制があるか

資格を取得して終わりではなく、スキルアップを続けることがキャリアコンサルタントには欠かせません。スーパービジョンや研修制度が整っている職場は、実務を通して成長できる環境が整っています。

求人情報にキャリア形成支援、研修ありなどの記載があるかを確認するとよいでしょう。

求人が見つからないときの対処法

もし希望条件に合う求人が見つからない場合は、資格者向けネットワークや研修機関を活用するのもおすすめです。キャリアコンサルタント養成講習を修了したスクールでは、修了生向けの求人紹介やキャリア相談を行っていることがあります。

また、日本キャリア開発協会などの団体に登録すれば、会員限定の求人情報にアクセスできるほか、実務経験を積むチャンスも得られます。

まとめ

キャリアコンサルタントの求人は、企業・教育機関・自治体・人材会社など幅広い分野で募集されています。働く場所によって求められるスキルや仕事内容が異なるため、自分の得意分野や働き方を明確にした上で求人を選ぶことが大切です。さらに、資格者向けの団体や養成講習修了校のサポートを活用すれば、非公開求人に出会える可能性もあります。自分のキャリアを活かして人の成長を支援したい方は、まずは求人情報をこまめにチェックし、自分に合った働き方を見つけていきましょう。